إدارة أداء الأفراد PPM
 /  إدارة أداء الأفراد PPM

إدارة أداء الأفراد – People Performance Management

PPM

هو مصطلح يستخدم لوصف جميع العمليات والتقنيات التي تضمن عمل الموظفين بأفضل ما لديهم من قدرات ووضع قيم مؤسستك موضع التنفيذ. قد يبدو الأمر شاقًا عند وصفه بهذه الطريقة ، ولكن بصفتك مديرًا ، فأنت تفعل ذلك كل يوم.

 

عملية إدارة الأداء
هي عملية تعاونية قائمة على التواصل حيث يعمل الموظفون والإدارة معًا لتخطيط ومراقبة ومراجعة أهداف الموظف والأهداف طويلة الأجل ومسار الوظيفة والمساهمة الشاملة في الشركة.

 

مسؤولية إدارة أداء الأفراد

1- مسؤوليات القيادة التنفيذية والعليا

بصفتك مديرًا تنفيذيًا أو قائدًا كبيرًا ، يجب أن تكون نصيرًا متحمسًا للعملية الجديدة. تأكد من أنك داعم للعملية ، وقم بإيصال قيمتها وإشراك الآخرين في المشاركة.

2- مسؤوليات المديرين في عملية إدارة الأداء

بصفتك مديرًا ، تقع على عاتقك مسؤولية التعرف على الأداء القوي لموظفيك وتعزيزه ، وتحديد وتشجيع التحسين عند الحاجة. ولكن في البداية ، عليك أن تنظر إلى إدارة الأداء على أنها مناقشة ذات اتجاهين تستمر طوال العام. يجب ألا يفاجأ موظفوك أبدًا بالتقييمات والتعليقات التي يتلقونها في مراجعات أدائهم الرسمية.

3- مسؤوليات
الموظفين

دورك كموظف في عملية إدارة الأداء هو:

اعمل على تحقيق أهدافك الفردية ، والتي تساعد المنظمة في الوصول إلى أهدافها. يجب أن تحدد أنت ومديرك هذه الأهداف بشكل تعاوني كجزء من أنشطة إدارة الأداء.

4- مسؤوليات الموارد
البشرية

يتمثل دورك كشريك أعمال للموارد البشرية في عملية إدارة الأداء في:

تصميم أفضل ممارسة لإدارة الأداء. حدد مواعيد نهائية معقولة لإكمال كل خطوة في العملية

دور الموارد البشرية

إدارة أداء الأفراد People Performance Management PPM Modern Language Center

1-الاستفادة من الأفراد؛ من خلال تطبيق الإدارة الفعالة.

إدارة أداء الأفراد People Performance Management PPM Modern Language Center

2- توفير التعويضات والحوافز للموظفين الأكفاء؛ عن طريق الاعتماد على دور تقييم الأداء.

إدارة أداء الأفراد People Performance Management PPM Modern Language Center

3-تعزيز الأداء التنظيميّ والفرديّ؛ من خلال الحرص على تطوير كفاءات الموظفين.

إدارة أداء الأفراد People Performance Management PPM Modern Language Center

4- دعم الإبداع والابتكار؛ ممّا يساهم في تعزيز القدرة على المنافسة.

إدارة أداء الأفراد People Performance Management PPM Modern Language Center

5- تطبيق التخطيط الذي يساهم في تطوير الموظفين بالتزامن مع اتّباع نهج جديد لتصميم العمل.

إدارة أداء الأفراد People Performance Management PPM Modern Language Center

6- الاعتماد على وسائل التكنولوجيا؛ من خلال دمجها مع بيئة العمل للمساهمة في تطوير التدريب، والتوظيف، والتواصل مع كافة الموظفين.

ربط الأداء بالاستراتيجية

 

لكي تكون فعالة ، يجب أن تكون عملية إدارة الأداء مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالاستراتيجية الأساسية وأهداف العمل للمؤسسة ومتأصلة فيها. تتضمن الإستراتيجية صياغة رسالة المنظمة وغاياتها وغاياتها وخطط عملها لتحقيقها. 3 آب (أغسطس) 2012

 

تحديد الأهداف الشخصية
فكر أولاً في ما تريد تحقيقه ، ثم التزم به. ضع أهدافًا ذكية (محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة زمنيًا) تحفزك وتدوينها لتجعلها تبدو ملموسة. ثم خطط للخطوات التي يجب عليك اتخاذها لتحقيق هدفك ، وشطب كل خطوة أثناء العمل من خلالها.

 

بطاقة الأداء الشخصية
تساعد بطاقة الأداء الشخصية في الحفاظ على التركيز الأساسي على أولوياتنا. تساعد بطاقة النتائج على ربط جميع القرارات والمهام بالأهداف الملهمة والأكبر التي يدعمونها. وبالمثل ، يساعدنا ذلك في فك شفرة ما لا ينبغي أن نكرس الوقت له بشكل أفضل.

 

تقييم الأداء
تقييم الأداء هو مراجعة منتظمة لأداء الموظف الوظيفي ومساهمته الإجمالية في الشركة. يُعرف أيضًا باسم المراجعة السنوية أو مراجعة الأداء أو التقييم أو تقييم الموظف ، حيث يقوم تقييم الأداء بتقييم مهارات الموظف وإنجازاته ونموه – أو عدمه.

 

تبدأ الدورة القادمة في 15/ 3/ 2021

المهندس نادر الشوا

الخبرة الدولية أكثر من ٣٠ عاما في التدريب والاستشارات الادارية، التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ الاستراتيجية، ادارة التغيير، ادارة الاداء والتميز المؤسسي نادر حاصل على البكالوريوس في هندسة الاتصالات من جامعة الاسكندرية والماجستير في ادارة الاعمال من هولندا تخصص ادارة الاعمال الدولية. وهو ايضاً مدرب معتمد من بالاديوم (كابلان و نورتون) في بطاقة الاداء المتوازن BSC. الحيود السداسي ( (Lean Six Segma بالاضافة الى العديد من الانجازات في مجال الجودة والجودة الشاملة وادارة المشارع. عضو في المجلس الاستشاري لجامعة العين، عضو في الهيئة الادارية لجمعية الاستشاريين الاداريين في الاردن IMC والعديد من الجمعيات المحلية والدولية مدرب معتمد من اتحاد المدربين العرب وجامعة الدول العربية لديه خبرة محلية في الشرق الاوسط واوروبا

زيارتكم لنا تظهر المزايا العديدة التي ننفرد بهــــا،،،

مكتب MLB للدراسة في الخارج، هو نفس موقع مركز اللغات الحديث، عمان  جبل اللويبدة، شارع مرتضى الزبيدي،  فيلا رقم 39 ورقم 41

إدارة أداء الأفراد PPM إدارة أداء الأفراد PPM
4.5 out of 5 based on 2797 user ratings.

Contact Information

Mob: +962 770 40 40 89
WhatsApp: +962 79 55 88 400

Tel. +962 6 462 55 82  /  06 4 63 83 73

BOX 928007 Al-Abdali 11190
Jabal Elweibdeh next to the
police head department

Map Location

Newsletter

Copyright © 2019 Modern Language Center. All rights reserved